神奈川県横浜市 介護事業所の若武者ケアグループ 職員採用サイト
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モデル人材紹介(介護士・看護師)

モデル人材紹介(介護士・看護師)

戸塚事業所 管理者挨拶(関希子)

若武者ケア戸塚事業所(訪問介護)にて管理者として立ち上げ、3年目より管理者を担わせて頂いております。

入社のきっかけは求人案内でした。当時は介護保険の知識ゼロで全く未知の世界でした。新しい世界への挑戦でしたが、踏み出してよかったと思っています。親の将来、自分の将来等など、知識を持って対応出来る事は大きな安心です。日々、人生の先輩から多くの事を学んでおります。もちろん介護の専門職としての知識も積み上がっていきます。誰しも老いていくし、その時に「どうしたらよいか」を考え、その人らしくよりよい生活を続けていけるように考え、一人一人にあった生き方のお手伝いをしていくこの仕事には誇りを感じております。

経験の有無にとらわれず、是非一緒に地域社会に貢献して下さる方をお待ちしてます。

先輩職員の声(サービス提供責任者:石田遼介)

訪問介護はご利用者の自宅に伺い生活に必要ないろいろな介護サービス(身体介護、生活援助)を行いご利用者の支援をしていきます。

ご利用者にサービスを行っている中で交流を深め感謝されることが多く、やりがいに繋がっていきます。

介護職は女性が圧倒的に多くいますが、若武者ケアは男性が多いため、困ったことがあってもすぐに相談でき、
より良いサービスに繋げることができます。

先輩職員の声(管理者看護師:安塚則子)

訪問看護は、ご利用者様が「住み慣れた家で自分らしく」生活するお手伝いをしており、ご利用者様の在宅治療を支えています。
我々の事業所は、若武者ケア訪問看護リハビリステーションに入って初めて訪問看護を経験したスタッフがほとんどのため、必要な時には訪問看護の経験が豊富なスタッフが同行したり連携や看護のポイントを伝達し、それぞれが訪問で経験を積みながら、チームのみんなで一緒に成長していけることが若武者ケアの「強み」です。
スタッフの成長とともに、港南サテライト・戸塚サテライトを開設し事業所も成長しようとしているところです。
自分の経験を活かして若いスタッフを後押ししてくれる訪問看護経験者の方、これから訪問看護の世界に入ってみたいと意欲溢れる方々をお待ちしております。