創立10周年記念式典
創立10周年記念式典の写真です。
メンバーとの団らん、豪華な食事、余興など、1日盛り沢山のイベントになっています。
バーベキュー
バーベキューの写真です。
職種・年齢関係なく、皆が参加しています。夏ならではのスイカ割りもあり、暑さに負けずはしゃいで楽しんでいます。
忘年会
忘年会の写真です。
毎年年末に忘年会を実施しています。食事やデザートを食べつつ、職員間の交流も活発です。また、忘年会後はボーリングも行き、年の瀬に笑って過ごしています。
福利厚生一覧
| NO | 名称 | 内容 | 対象 |
|---|---|---|---|
| 1 | 資格取得支援制度 | 初任者研修（全額）、実務者研修（テキスト代以外）の費用を会社が負担し、資格を取得することができます（誓約期間あり）。 若武者ケアグループでは、無資格での入社が可能です。 |
正社員 契約社員 短時間正社員 |
| 2 | 短時間正社員制度 | 週30時間、35時間勤務を選択可能。正社員⇔短時間正社員で実績あり。 | 短時間正社員 |
| 3 | 産休・育休制度 | 産休・育休時休暇をとることができます。社内にて実績多数。 | 全員 |
| 4 | 昇給 | 年1回（4月） 職種昇給、役職昇給は随時行います。介護職は一部処遇改善加算充当。 |
全員 |
| 5 | 賞与 | 年2回（夏、冬） 基本給1カ月分×2回/年。介護職は一部処遇改善加算充当。 |
正社員 短時間正社員 |
| 6 | 社会保険完備 | 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） | 該当者全員 |
| 7 | 通勤手当 | 通勤手当（上限2万円/月） | 正社員 契約社員 短時間正社員 |
| 8 | 社宅手当 | 社宅手当（新卒入社で神奈川県外から引っ越しした場合、家賃の半額、上限３万） | 正社員 |
| 9 | 扶養手当 | 介護職のみ。18歳未満のお子さんを扶養しているかた。1人目1万円、2人目以降5千円 | 正社員 契約社員 |
| 10 | 休暇 | 有給休暇。随時取得可能ですが、1年に1回は週休2日に有休を組み合わせて9日連休を取得しています（勤務時間により按分）。 | 全員 |
| 11 | 退職金制度 | 長く勤められた社員の方ほど額が上がります | 正社員 短時間正社員 |
| 12 | 社内部活 | マラソン部、夜の散歩部、バトミントン部 | 全員 |
| 13 | 社内イベント | 会社全体の懇親会等は一部会社が費用負担しています （歓迎会、忘年会、バーベキューなど） |
全員 |
| 14 | はまふれんど | 会社が毎月会費を払い、アミューズメント施設や飲食店などを割引価格で利用できます https://hamafriend.jp/ |
社員 契約社員 短時間正社員 |
| 15 | 健康診断 | 年に1回、会社の費用で健康診断を受診できます | 社員 契約社員 短時間正社員 |
| 16 | (特定)処遇改善加算 | 社員：月額給与、賞与にて支払いをしています パート：時給に含めて支払いをしています 登録ヘルパー：時給に含めているのと、働く時間に応じて賞与にて支給しています |
社員 契約社員 短時間正社員 登録ヘルパー |
